コンプライアンス – 株式会社アウトソーシングエース

株式会社アウトソーシングエースは、労働者派遣法、労働基準法、個人情報保護法をはじめとする関係法令を遵守し、適正な事業運営に努めます。

企業からお預かりする情報と、スタッフの個人情報を適切に管理するとともに、法令情報の周知、社内教育、必要な指導を通じて、コンプライアンス上の問題の予防に取り組みます。

企業倫理・遵法宣言

法令の遵守は、社会の一員である個人と企業にとって基本的な責務であると認識し、法令だけでなく社会倫理を高く意識して行動します。

差別やハラスメントのない、健全で安心して働ける職場環境づくりに努めます。

自社の利益だけを追求するのではなく、人材と雇用を通じて、地域社会と日本社会の発展に貢献します。

事業活動を通じて取得した企業情報、個人情報、その他の機密情報を、法令および社内規程に従って適切に管理します。

すべての事業活動において、公平・公正で健全な競争と取引を行います。

お客様、スタッフ、取引先、地域社会など、すべてのステークホルダーとの誠実な信頼関係の形成と維持に努めます。